光明新闻全媒体记者 黄国焕

为深化落实“雏鹰计划”，持续推进“岗位大练兵、业务大比武”活动，6月28日，光明区举行人事干部“强基赋能”专题培训第二期，来自43家单位的103名人事干部参加。

此次培训专门邀请市委组织部相关业务处室同志，分别就公务员录用考察、干部人事档案管理等作专题辅导，其中既有理论讲解，又有案例剖析，数据翔实、内容丰富，讲解深入浅出，现场互动热烈、高潮迭起。

培训专门安排了业务答疑环节。区委组织部相关业务骨干围绕公务员试用期管理、事业单位人事管理、工资福利管理等进行重点讲解，并针对各单位业务办理中遇到的共性问题现场答疑解惑。

为推动参训学员深入思考、交流互鉴，培训期间还组织开展了分组研讨活动。根据培训课程并结合工作实际，4个小组分别围绕考察录用、人事工作定位、人事档案管理要义、试用期管理等主题展开研讨、分享心得。

培训还聚焦《公务员法》《公务员录用考察办法（试行）》《干部人事档案工作条例》等政策法规，以及本次培训相关课程，组织开展了专题测试，全面检验参训学员对培训内容的掌握情况。

参训学员纷纷表示，通过本次培训，对公务员录用考察、干部人事档案和事业单位人事管理等工作有了更深刻的理解和感悟，今后将坚持学用相长，不断改进和完善方式方法，以更高站位、更严标准、更实举措推动本单位人事工作高质量开展。