5月14日，《中国组织人事报》刊发了文章《深圳宝安区就业服务“职”达指尖》，对深圳市宝安区“一舱一平台”利用人工智能算法、大数据分析等技术，为求职者提供智能化、全方位的就业服务的做法经验进行报道。现将全文进行转发。

宝安区在区级和10个街道党群服务中心设置AI宝就业魔方智慧舱，并联合全区多个零工市场常态化提供岗位发布、就业资讯、技能培训等服务。服务新就业群体是AI宝就业魔方智慧舱的核心功能之一，魔方舱内置实时更新的岗位数据库，通过链接区内企业资源，破解新就业群体信息不对称问题，构建群众家门口“15分钟就业服务圈”。

除了线下魔方舱，在线上推出“宝就业”小程序，平台基于求职者个人画像、技能特长等多维数据，帮助一键生成AI智能简历，并根据个人简历和求职需求，从海量岗位库中智能匹配最优职位，同时将智能匹配的求职信息推送给用人企业，企业通过AI数据分析，快速锁定目标求职者。特别是针对新就业群体工作时间自主、工作地点灵活等特点，开通了“附近找工作”功能，求职者通过地图快速直观查看周边岗位分布情况。“宝就业”小程序自上线以来，累计注册用户38186人，为398家企业发布了36056个岗位招聘信息。

结合辖区高新技术企业多、制造业发达等特点，邀请高校教师、企业和社会组织一线骨干常态化开展AI薪火夜课堂，培训涵盖工业机器人设计、AI视频创意、AI电商运营等企业亟需、实用性强的课程。同步建立“培训+就业”服务机制，对培训结束后通过相关职业考试的求职者，经社区推荐、企业认证，可直接获得就业机会。截至目前，已开展各类培训541次，2.6万人参加培训，帮助786名求职者顺利就业。