宝安日报全媒体记者 何冬英 通讯员 刘红梅 黄漪娉 文/图

家住新安街道兴东社区的林女士毕业已有一年多了，之前一直没有找到合适的工作。在朋友的推荐下，她加入了社区“宝就业”微信群，并走进位于社区“百姓客厅”的“一站式”就业服务站。在表明自己的求职需求后，她很快就在社区的帮助下匹配到了税务专员的工作，在“家门口”顺利就业。

兴东社区积极开展各类技能培训，并联合企业定向培养人才。

高质量就业和人才引进，是社区和谐稳定和经济持续发展的基石。兴东社区党委以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，坚持党建引领，聚焦居民群众急难愁盼，积极建设“宝就业”就业指导基层服务站，构建15分钟“就业创业服务圈”，从建设就业“微阵地”、优化就业服务、提升居民职业技能、促进创业创新等方面入手，构建全链条就业服务体系，全面推动实现高质量充分就业。

党建引领创新实践

构建全链条就业服务体系

家住兴东社区信义领御小区的任女士是一位“宝妈”，想要找一份兼职来补贴家用。之前，社区工作人员到小区宣讲时，她了解到“宝就业”这个就业平台。于是，在工作人员的指引下，她走进兴东社区“一站式”就业服务站。“没想到，社区很快就帮我匹配到了配餐员和服务员这两份兼职，这下我可以兼顾照顾孩子和工作了。”任女士感慨道。

为了促进高质量充分就业，兴东社区党委坚持党建引领，立足民生需求，积极落实宝安区“宝就业”就业指导基层服务站建设工作，在社区党群服务中心的“百姓客厅”打造“一站式”就业服务站这一“微阵地”，配备专人值守和AI智能终端，联动辖区300余家企业建立动态岗位数据库，实现“岗位找人”与“人找岗位”双向互动。这个“一站式”就业服务站，可提供就业指导、居民求职需求登记、就业创业补贴申领引导咨询等服务，将服务延伸至居民生活圈，提升服务可及性。

基于“家门口”的阵地，社区还努力构建“职业测评-技能培训-就业指导-创业辅导-跟踪稳岗”全链条就业服务体系，为辖区居民提供更加优质、高效的就业服务。

“订单式”技能培训

精准匹配招聘及就业需求

前不久，兴东社区在优创空间园区举办了一场职业技能培训及用人单位经验交流活动。参与活动的优创空间酒店负责人透露，近期该酒店正面临用工缺口，急需招聘几名客房保洁人员。活动现场，正愁找工作的龚女士主动自荐，介绍自身情况。酒店负责人认真评估龚女士的能力与岗位匹配度后，认为她能够胜任工作，双方达成初步就业意向。

兴东社区将深入贯彻中央八项规定精神学习教育深度融入就业帮扶等重点工作中，围绕企业招聘和居民群众求职需求，积极开展各类“订单式”技能培训，并联合企业定向培养人才，精准匹配用工及就业需求。如何进行微创业？如何管理职业生涯？求职面试技巧有哪些？如何提升职场竞争力？截至目前，兴东社区已累计开展各类职业技能培训20余场，覆盖500余人。同时，紧跟技术趋势，推出AI应用专题培训20余场。通过走访企业、商家，开发岗位4650个，运用AI技术精准匹配岗位550个。

科技赋能整合资源

打造高质量就业社区样板

在兴东社区党群服务中心一楼，一个AI机器人吸引往来人员的注意。这个AI机器可提供智能导览、简历诊断、模拟面试等服务，使用者只需要用手机扫码，就可实现投简历、优化简历、模拟面试等，实现“一键投递简历+云端面试”。

兴东社区负责人介绍，通过建立“就业需求+用工需求”双数据库，利用大数据分析优化岗位推荐，缩短了求职周期，提升了匹配效率。依托这样的智能匹配系统，兴东社区已为110家企业精准推送人才2000人次，促成就业550人。

兴东社区还积极整合各类资源，形成“社区党委主导、企业参与、群众受益”的联动机制。通过常态化招聘会、“春风集市”等活动，搭建供需对接平台，累计服务群众5600人次。就在不久前，兴东社区党群服务中心连续举办三场“春风集市”小型招聘会活动，联动辖区制造业、电子、科技、家政等行业企业，提供各类岗位超3000个。

以“微阵地”架起“就业桥”，用“微服务”托起“大民生”。未来，兴东社区将继续探索创新，通过党建引领、科技赋能、优化服务等举措，深化就业帮扶工作，打造高质量就业的社区样板，为基层就业服务提供可借鉴的实践经验，助力更多居民实现“家门口”的幸福就业。