宝安日报全媒体记者 陈董成

全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是今年党建工作的重点任务，更是一场政治体检、作风淬炼、思想洗礼。

学习教育开展以来，宝安区深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，坚持鲜明的问题导向和实践指向，在深化学习中固本培元、锤炼坚强党性，在深入查摆中动真碰硬、坚守初心使命，在整改落实中祛疴除弊、激扬清风正气，以更加优良的作风凝心聚力、干事创业。

在这场深刻的自我革命中，全区各级党组织和广大党员干部把作风硬要求变成硬措施，持续把学习教育成果转化成担当作为实效，以实际行动坚决守好铁规矩、硬杠杠。

深化学习固本培元

筑牢思想根基

从抓作风入手推进全面从严治党，是新时代党的自我革命的一条重要经验。

宝安区委始终把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为首要的政治任务，强化组织领导，精心谋划部署，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局，紧紧围绕深入贯彻中央八项规定精神，开展了一场深刻的思想洗礼和作风转变的自我革命。

这是一次集中的思想淬炼、政治历练、党性锻炼。

高位谋划，全面推进。区委领导班子集体研究全区实施方案、集中整治方案、清单台账销号等，带动全区各级各单位、5222个基层党组织有序启动、全面铺开、高效开展。制定1个区级方案，因业制宜出台“两新”、教育、卫生、国企、离退休干部等5个重点领域实施方案，印发《党（总）支部深入贯彻中央八项规定精神学习教育重点计划（参考）》，以“1+5+1”指导措施推动各级党组织严格落实。

“头雁”领学，“群雁”齐学。区委主要领导带头履行第一责任人职责，带领区委领导班子细化部署、明确分工，带头学原文、讲党课。全区各级党组织聚焦主题，班长示范带头，开展书记讲专题党课6130次，开展“三会一课”、主题党日等4.7万场次，带动全体党员干部净化思想、正心明纪。

促学督学，严督实导。区委建立“周调度+月例会+动态督导”机制，梳理形成“80项规定动作清单”，专班统筹、各负其责、有序推进。区委党校全覆盖开设专题课程，以85场次培训助学，2.3万余人次深入研学、学有所悟。2万余名社区党员、流动党员参加“南粤党员大讲堂”专题辅导，为新兴领域党员、离退休干部党员等上门送学、线上推学。

深学细悟，融入日常。年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部参加“铸魂·正风·明纪”主题大学习大讨论，带着问题研讨交流，确保学有所思、学有所获。新提任处级干部及家属代表参加“清风传家”主题活动，青年干部开展理论学习小组学习559场次、4931人次，深入领会精髓要义，努力做到真学真懂真信真用。

伶仃洋上，文天祥一片丹心书正气；凤凰山下，文天祥纪念馆已是党员干部开展廉洁教育、感悟家风传承的重要阵地。充分运用各类平台载体，宝安编发《学习资料参考》22期、刊发学习教育报道272篇（次），“马上就办”“四下基层”等微视频广泛传播，推动学习教育走深走实，引导党员干部学思践悟、细照笃行。

今日宝安大地，清风劲吹、正气昂扬，中央八项规定精神入脑入心，正在为宝安各项事业发展注入澎湃不息的精神动力。

“查学改”一体推进

深入查摆动真碰硬

“学”是“查”的基础，“查”是“改”的前提。

回顾新时代历次党内集中学习教育，每一次都有刀刃向内、刮骨疗毒的部署要求，每一次都是自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的自觉行动。学习教育开展以来，宝安上下坚持聚焦主题，一体推进“学查改”，努力推动中央八项规定精神内化于心、外化于行。

认识更清醒，坚持直面问题、聚焦查摆重点。对照2个问题清单、上级通报典型案例、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等，由区委领导班子带头，带动全区处级以上领导班子和领导干部深入查摆问题，让“靶向治疗”有的放矢，为整改整治提供了精准靶向。

态度更坚决，对准关键岗位重点查。突出权力集中、资金密集、资源富集领域和执法执纪、管人管财管物等岗位，组织464名重点岗位干部开展风险点排查，建立风险防控清单，涉及职权内容750项，树牢底线意识。

举措更扎实，确保问题整改到位。有问题就要整改，抓整改就要抓彻底。对前期整治不力单位进行点对点纠偏，聚焦突出问题“回头看”，督促各单位逐项“过筛子”，行胜于言，宝安以打好攻坚战、持久战的姿态深入推进自我革命。

没有最严，只有更严。举办全区领导干部警示教育会暨党章党规党纪教育培训班，组织各级党组织召开警示教育会5757场次，通报4起“四风”典型案例，结合本地案件摄制《无“微”不治》等警示教育片，用“身边事”教育“身边人”。

查摆问题的成效，决定着学习教育的成色。

刀刃向内，祛病除疴。坚决整顿违规吃喝，宝安全面开展“一次自上而下谈心谈话、一场专题学习会、一场专题警示教育会、一轮‘送课上门’”，“四个一”专项行动覆盖12.4万人次，将严肃的要求传达贯彻到最基层、第一线。从紧从严整治医德医风问题，全覆盖压实“三个一”责任，一个医院一个医院学、一个社康一个社康过、一个科室一个科室盯，持续深入推进整改整治。

开门教育，践行为民初心。创新实施“一线工作法”，宝安由区领导带头，每周用1天到1天半的时间，到街道、到现场、到项目上办公，各街道主要负责同志每周安排2天到园区、到厂区、到社区，区直各部门主要负责同志每周最少1天到一线听取意见、协调解决问题，累计收集群众意见建议4019条，解决基层痛点堵点问题5717项。

风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。全市单体征拆规模最大的房屋征收项目轨道交通20号线二期（航城车辆段）强力推进，按时移交施工作业面；创新实施“房屋征收+拆降补偿”双轨机制，成功拆除174处超高障碍物，保障机场三跑道顺利竣工验收。

坚定不移加强作风建设，不断加固中央八项规定堤坝，宝安不断以清风正气营造干事创业的良好氛围。

作风建设长效常态

让清风正气始终充盈宝安大地

落实中央八项规定精神是一场攻坚战、持久战，不可能一蹴而就、毕其功于一役。

从“一滴水、一度电、一张纸”抓起，宝安区委带头过紧日子，将厉行节约融入日常，推行打印纸从80g换成70g、抽纸更换为轻量化环保纸张，单月全区纸张支出规模压减近三成。

少发一个文、少开一次会，树立“三简三严”鲜明导向，区委区政府发文量、召开会议数明显下降，“调研简从、汇报简化、接待简朴，文件签批从严、会议纪律从严、外出培训从严”蔚然成风。

猛药去疴是决心，系统施治是良策。宝安将建章立制贯穿学习教育全过程，以改革思维推进制度创新，不断拓展作风建设的深度与广度，堵塞滋生不正之风的漏洞，推动实现从解决“一个问题”到解决“一类问题”转变。

服务利企，助力发展。出台进一步加强企业服务的工作方案，由区委区政府主要领导挂帅，加强日常走访、上门服务，以常态化暖心服务筑牢信任根基。聚焦“资金、空间、应用场景”三大关系企业发展的核心问题精准施策，举办首场投融资大会促成超500亿元项目签约，企业服务质效持续提升，全区商事主体历史性突破100万户。

服务为民，增进福祉。深入学习《关于进一步保障和改善民生 着力解决群众急难愁盼的意见》，制定贯彻落实措施308条；高位推动城市环境秩序综合整治工作，动员党员干部2.5万余人次参与一线整治，全区环境秩序持续向好；实施“处理群众诉求不到位”问题专项监测，推动解决车辆乱停放、消防安全管理等诉求479个。

坚持问计于民、问计于企。打造“人民建议征集在身边”特色载体，开展“宝安AI应用场景，等你来提金点子”活动，收集建议1500多条，打造“AI健康守护站”、视频智能识别电动自行车乱摆放等场景应用。

日日行，不怕千万里。

宝安坚持将学习教育的成功经验，用制度机制的形式确定下来、坚持下去，制定强化作风建设“十项措施”，优化干部赋能“六大培训体系”，开展“百名年轻干部破百题”专项行动，将学习教育成果融入日常、抓在经常，全区累计建立完善作风建设制度机制292项。

学习教育愈深入，大家感受越真切。从冲突到理解、再到感谢，原摊贩父子给西乡城管送来6页纸的感谢信；工业园里建食堂，数百名职工下楼落座，圆了便捷健康实惠用餐梦。基层党员干部普遍反映，工作更纯粹了，做事更自信了；许多群众反馈，党员干部与群众走得更近了，说话办事更实在了。

作风建设只有进行时，没有完成时。

经过此次深刻的党性淬炼和作风洗礼，新起点上，宝安将以“咬定青山不放松”的韧劲，让这股浩然之风更加充盈，激励党员干部以更加昂扬的姿态、更加扎实的作风，开创更加光辉灿烂的未来。