宝安日报全媒体记者 何冬英 统筹

20多年前，一张机械图纸为我打开了职业发展的大门。刚从学校毕业来到深圳宝安时，我只是一名月薪300元的普通工人。在一次钳工学徒应聘中，我凭借能看懂并绘制机械图纸的能力，成为月薪600元的学徒，正式踏入模具行业。

二等奖 作者：张树刚 单位：鹰星精密工业（深圳）有限公司

从当初的一名普通工人成长为如今的“广东省首席技师”，这一路上，工会组织的陪伴与支持始终如一，成为我职业发展的重要力量。

福利之外的发现

入行之初，我深知钳工需要真功夫。白天跟随老师傅学习实操技能，晚上自学计算机辅助绘图。随着行业技术发展，我又钻研工艺设计。当时经济条件有限，只能去二手书摊淘教材，通过反复实践，最终掌握了独立建模、设计和研发的能力。

2008年，我加入初创期的鹰星精密工业（深圳）有限公司，负责组建设计研发团队。我们从基础模具做起，逐步拓展到智能终端、新能源汽车零部件、AI眼镜等高端精密模具领域。随着业务发展，团队遇到了人才流失、创新能力不足等难题。在党组织的引荐下，我们与工会结下不解之缘。

起初，我对工会的认识停留在发放福利的层面。2015年，公司工会组织技能培训，邀请专家授课，让我第一次感受到工会对职工成长的重视。后来，在工会举办的“五小”创新竞赛中，我们团队的模具优化方案获奖并得到奖励，这让我认识到：工会不仅是福利保障，更是职工成长的平台。

坚实的“娘家”后盾

2021年，公司工会推荐我申报街道级“劳模和工匠人才创新工作室”。面对复杂的申报材料，我感到无从下手。这时，福永街道总工会干部主动上门，对我说：“张师傅，您只管把技术亮点说清楚，其他的交给我们。”这句话让我倍感温暖。

随后的半个月里，工会干部手把手指导我们整理材料，周末仍在协助修改，还专门邀请区里专家来帮我们评估创新成果。工作室挂牌那天，看着闪亮的铜牌，我深深体会到：这不仅是个人的荣誉，更是工会对一线技术工人的期望与信任。

2021年，在街道总工会的推动下，“张树刚劳模和创新工作室”正式成立。依托这个平台，我们与清华大学深圳国际研究生院等7所高校开展合作，获得发明专利16项、实用新型专利16项。通过“一带一”“一带多”等机制，形成了在项目中锻炼、在成果中检验的良性循环。

2023年至2025年，我们选送的项目先后荣获全国总工会职工技术成果一等奖、二等奖，并在“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛中获奖。这些成绩的取得，离不开工会搭建的平台与支持。

从受益者到传承者

工会的温暖不仅体现在专业支持上，更渗透在点滴关怀中。宝安区总工会主要负责同志多次带队调研，协调解决工作室场地、设备问题；凤凰山工联会开展“夏送清凉、冬送温暖”活动，定期送来专业书籍，争取学历提升补贴。在技术攻关的关键时刻，宝安区总工会还牵线，请专家帮助我们突破瓶颈。

2025年，我当选为公司工会主席，完成了从服务对象到服务者的转变。我建立了工会群，及时回应职工诉求。当员工遇到重大疾病时，工会及时拨付帮扶资金，让职工感受到“娘家人”的温暖。

在工联会的指导下，我们还组织技能竞赛、职工运动会，增强了团队凝聚力。去年，我被评为“福永街道十佳工会主席”。我觉得，这份荣誉属于大家，是对工会“职工之家”的信任与认可。

今年，我又荣获“广东省首席技师”称号。常有人问我，为什么能从一名普工走到今天？我想，是宝安这片热土培育了我，更是工会的沃土滋养了我。从那个捧着图纸的学徒，到如今带领团队冲刺精密制造的高地，我的每一步成长，都离不开工会的托举。

展望未来，我希望继续在工会的大家庭里，与更多工友一起成长、共同进步，用我们的故事证明：在工会的温暖护航下，每个劳动者的梦想都能绽放光彩。