龙华新闻全媒体记者 黄晓华 通讯员 黄淇 罗辉/文 记者 陈建华/图

在福城街道“民生服务创优年”纵深推进之际，7月16日，福城街道“两新”组织党工委举办“聚焦民生创优，共话骑手友好”新就业群体专场书记茶话会暨“717骑士节”暖新关爱活动。本次活动分初心分享会和书记茶话会两个环节。美团、顺丰、滴滴、小象超市等领域的20余名新就业群体代表应邀参加，面对面共商“骑手友好社区”建设路径。

▲福城街道举办新就业群体专场书记茶话会。

在初心分享会环节，大水坑社区对今年上半年以来获评全国总工会第二批工会重点工作创新案例现场教学点（广东省唯一），获评龙华区“民微之星”匠心惠民项目等骑手友好社区建设工作成效进行总结，号召广大骑手与街道和社区一起努力，持续擦亮骑手友好社区品牌；3名优秀新就业群体入党申请人现场向流动党员党支部书记陈伟同志递交入党申请书，1名入党申请人和预备党员分别分享自己的入党初心，鼓励大家积极加入党员队伍；表彰4名积极参与基层治理工作的福城街道“最美新就业群体先进典型”。

在书记茶话会环节，参会代表敞开心扉、畅所欲言。“以前我们送餐最怕的就是小区不让进、停车没地方，现在很多小区都给我们划了专属停车位，确实方便多了！”一位骑手代表率先打开了话匣子。另一位骑手代表也接过话茬：“还有子女上学的事，社区帮我们对接了好几次政策咨询，心里踏实了不少。今天能坐在这里提建议，感觉特别被重视。”大家围绕交通安全治理、住房教育条件改善、关心关爱服务优化等话题积极建言献策，现场气氛热烈而真诚，职能部门对每条建议逐一记录回应，现场收集到10余条热心建议，有效助力新就业群体工作和生活环境提升。在“717骑士节”到来之际，活动还为现场20余名骑手代表送上节日慰问和祝福。

▲20余名新就业群体代表分享感受。

▲20余名新就业群体代表分享感受。

福城街道“两新”组织党工委书记詹小波表示，一方面要进一步做实服务保障、深化凝聚引领，把新就业群体紧密团结在党组织身边；另一方面要积极发挥新就业群体在交通治理、环境美化、安全隐患整治等工作中的“流动哨兵”作用，实现基层治理的“双向奔赴”。