光明新闻全媒体记者 雷云霞 文/图

现场提供职业指导服务。

7月25日，光明区人力资源局主办的“专精智造惠邻里 乐业安居耀光明”——光明区“百日千万招聘专项行动”社区居民专场招聘会在光明万达广场举办。活动紧扣社区居民就近就业需求，将岗位与服务送到群众“家门口”。

本次招聘会汇聚安费诺凯杰、盛凌电子、科曼医疗、创新特科技、百代亚星等18家优质企业来到现场，覆盖智能制造、医疗器械、电子信息、新能源等辖区优势产业，累计提供539个优质岗位，从工程师到普工，最高月薪达3.5万元，满足不同学历、不同技能水平居民的多元求职需求。

线下现场人气火爆，入场求职者近千人次，企业累计收到简历152份。线上直播带岗同步开启，企业HR轮番上阵讲岗位、答疑问，10440余人次在线观看，无法到场的求职者也能一键投递，让好工作触屏可及。这场“家门口”的招聘会，切实打通了就业服务的“最后一米”。

就业是最大的民生，而社区是最贴近民生的落脚点。将招聘会搬到居民日常休闲的万达广场，正是以“步行可达”的服务半径，降低求职门槛、消除信息壁垒，让就业服务从“人找岗位”变为“岗位找人”，进一步织密兜牢民生保障网。

除核心岗位对接外，现场设置多项特色服务，把一站式就业服务送到群众身边：职业指导一对一，专业导师驻场，为居民提供简历优化、面试辅导、职业规划等针对性服务，帮助求职者从“不敢投”转向“精准投”。就业创业政策咨询区专员驻场，围绕补贴申领、技能培训等热点问题答疑解惑，让惠民政策明明白白。

活动现场，AI求职体验区全程开放，提供智能岗位匹配、模拟面试等功能，让科技赋能求职。酷炫表演吸引众多求职者驻足，成为全场焦点，生动展现光明“科学之城”的创新活力。

本次招聘会将“百日千万”专项行动的优质岗位直接送到居民家门口——18家企业、539个岗位、线上线下联动、职业指导与政策解读一站式服务，还有机器人展演与AI求职体验的科技赋能，皆是光明区将行动部署转化为服务实效的暖心注脚，让“就耀光明”的承诺照进现实。

促进社区居民充分就业，一头连着百姓饭碗，一头连着经济发展。区人力资源局相关负责人表示，将持续开展“就耀光明”系列招聘活动，以更优岗位、更暖服务，助力更多居民在“家门口”实现高质量就业。