宝安日报全媒体记者 邢易知/文 李楚玲 李立治/图

▲2月20日，宝安区召开2025年“薪火相传 宝安跨越”以高质量党建引领高质量发展工作部署会暨基层党建经验交流会。

在深圳地区第一个党组织——中共宝安县支部成立100周年之际，宝安区于2月20日召开2025年“薪火相传 宝安跨越”以高质量党建引领高质量发展工作部署会暨基层党建经验交流会，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，贯彻落实全市基层党建经验交流大会精神，总结推广全区基层党建的好经验、好做法，安排部署全区基层党建有关工作。区委书记王守睿出席会议并讲话，区委副书记、区长王立德主持会议，区政协党组书记、主席姚刚出席会议。

会上，来自西乡街道麻布社区党委、沙井街道东塘社区党委、航城街道利锦社区金达花园小区党支部、区城市更新和土地整备局第二党支部、石岩湖学校党总支、区妇幼保健院第五党支部、宝安交通集团明澜低空经济产业服务有限公司党支部、深圳英飞源技术有限公司党支部、新桥街道激光产业链党委、区老干部大学（长青老龄大学）党员志愿服务队的10位基层党组织代表先后作了发言，大家围绕如何抓好基层党建工作分享经验、互学互鉴。

会议发布了《宝安区关于突出“新”字 持续推进“薪火相传 宝安跨越”以高质量党建引领高质量发展创新实践工作方案》，将聚焦“构筑基层党建新优势服务宝安高质量发展和现代化建设”，突出党建引领、弘扬薪火精神、服务中心大局，深入推进薪火铸魂“十百千万”、队伍锻造“先锋闪耀”、发展提质“益企跨越”、治理强基“全域示范”四大行动，激励引导全区各级党组织和广大党员干部，用拼搏奋斗汇聚高质量发展、“再造一个新宝安”的强大合力。

王守睿代表区委区政府对全区各级党组织、全体党员干部长期以来的辛勤工作给予充分肯定并表示衷心感谢。他强调，今年是宝安迈入全面向“新”的关键阶段，深入推进党的建设伟大工程，以高水平党建引领高质量发展，意义重要、责任重大。全区各级党组织要深刻认识基层党建的极端重要性，自觉把党建工作摆在更突出位置，锻造更加坚强有力的战斗堡垒，团结带领广大党员干部群众跑好历史的接力棒，奋发有为、真抓实干、紧抓快干，推动宝安各项事业全面向前、全面向新。

王守睿强调，要坚持守正创新，以百分百的标准推进党的组织和工作全覆盖，推动各领域党组织全面进步、全面过硬，进一步做深做实深中通道沿线沿岸区域党建共建，为湾区发展注入源源不断的红色动力。要不断提高党员干部的身份认同、责任认同、角色认同，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动基层党建实现更高水平“两全两好”。要树牢结果导向，以高质量发展成果检验高质量党建成效。各级党组织、党员干部要聚焦经济建设这一中心任务和高质量发展这一首要任务，在经济主战场当主角、作主力，在重大项目、重点片区建设中攻坚克难、担当作为，用心用情解决好群众的“身边事”、企业的“心头事”，以党建引领经济高质量发展、城区功能品质提升、全域温暖城区建设。要加强组织领导，切实把基层党建工作抓紧抓实抓到位。各级党组织书记要坚定扛起第一责任人职责，班子成员要落实“一岗双责”，形成方方面面、条条块块、线上线下齐抓共管的良好局面。要完善综合考核和基层党建述职评议机制，以真改实改推动基层党建提质增效。要强化宣传引导，大力营造比学赶超、大抓基层的浓厚氛围。

会议以电视电话会议形式召开。区委常委，区人大常委会、区政府、区政协有关领导同志，区法院、区检察院主要负责同志，各街道、各社区及各区直单位等主要负责同志参加会议。 

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传承薪火 奋力向新

——宝安基层党组织和党员围绕以高质量党建推动高质量发展向新、谋新、创新

宝安日报全媒体记者 何一航

2月20日召开的宝安区2025年“薪火相传 宝安跨越”以高质量党建引领高质量发展工作部署会暨基层党建经验交流会，安排部署了2025年党建工作，特别强调要突出“新”字，持续推进“薪火相传 宝安跨越”以高质量党建引领高质量发展创新实践。

征途漫漫，惟有奋斗。宝安广大党员干部纷纷表示，一定会牢牢把握“新”的要求，在2025年的各项工作中体现新担当、展现新作为，以奋勇争先的实际行动推动全区各项事业欣欣向荣、全面向新。

突出党建引领

坚持党的领导是做好各项工作的根本保证，是战胜前进道路上一切困难和风险的“定海神针”。

“这点我们特别有感触。”航城街道利锦社区金达花园小区党支部书记黄智介绍说，金达花园是一个典型的老旧小区，过去，小区业委会不尽责，物业管理服务差，居民对业委会很不信任。

“去年8月业委会换届，我们党支部充分发挥引领把关作用，配合街道社区做好候选人的资格审核工作，并积极动员居民投票。最后顺利选出一个有责任、有担当、有公心的业委会。”黄智说，换届后，党支部联动业委会一起解决了一批居民关心的“老大难”问题，居民看到这些实实在在的变化，为我们竖起了大拇指。

“我体会到，小区党组织一定要在业委会选举中发挥引领作用，才能选出大家满意的业委会，真正为居民办实事、做好事。”黄智说。

在专精特新“小巨人”企业英飞源，有一群“会写代码更会举党旗”的党员青年骨干，挑起大梁、攻坚克难。

“在企业经营过程中，我们定下了一个规矩——技术攻坚到哪里，党员就冲锋到哪里。”中共深圳英飞源技术有限公司支部书记、高级副总裁吴晓明说。

在企业成立初期，英飞源第一时间成立了党支部，并积极开展“双推双培”工作，支部党员人数从最初的4人增长至47人，公司副总、质量总监、研发项目经理等重要岗位多为党员干部。

“我们的党员队伍始终保持着最初的活力、创造力、战斗力，成为企业发展的骨干力量。”吴晓明说。

“激光产业链党委成立2年多来，我深刻体会到，产业链党建一头连着党组织，一头连着产业链，只有抓牢党建‘牛鼻子’，才能确保党建与产业发展工作同力、发展同步。”新桥街道激光产业链党委书记、广东省激光行业协会党支部书记、秘书长邵火说。

成立以来，新桥街道激光产业链党委首创“红色服务团”，在汇聚资源力量做强“链主”企业的同时，也鼓励“链主”企业以技术溢出、资源整合等形式，滋养链上近百家企业共同生长，推动解决链上企业法律咨询、申报项目等问题22件，有效增强产业链发展合力。

“接下来，在宝安这片热土上，我们将深耕激光产业，充分发挥链主企业的带动引领作用，不断提升服务企业的能力和水平，助力企业、行业高质量发展。”邵火说。

弘扬薪火精神

2025年，是深圳地区第一个党组织——中共宝安县支部建立100周年。

历经百年，薪火赓续，宝安广大党员干部在传承伟大建党精神之“薪火”、传递改革开放精神之“薪火”、凝聚高质量发展奋进之“薪火”中，知难而进、迎难而上，推动各项事业不断迈上新的更高台阶。

在航城车辆段征拆一线，活跃着一只党员“攻坚队”。他们全力攻坚“全市各区之最、宝安历史之最”的轨道征拆任务，2个月时间力破20号线航城车辆段重大征拆难点。

“航城车辆段征拆，时间紧、任务重、难度空前。”区城市更新和土地整备局第二党支部党员、整备一部部长彭喜江介绍说，按照区委部署，他们在一线成立临时党委，以党组织的坚强有力，统一思想，坚定了必胜的信念，激发了快干的斗志。

“接下来，我们将继续紧扣区委区政府部署，用好党建引领这一法宝，以‘四块地两间房十二快’为抓手，向‘新’突破，为宝安高质量发展提供更加有力的空间支撑，确保‘只要有好项目，宝安就一定有地可落’。”彭喜江代表全区城市更新和土地整备战线的党员干部做出庄严表态，话语铿锵、掷地有声。

今天的宝安，人心思进、人心思新，人心齐、心气足。

在区老干部大学（长青老龄大学），党员志愿服务队把讲好党的故事、传播党的声音作为使命，“红色旧报展”“罗奶奶故事会”等活动办得有声有色。

“退休不是奋斗的终点，有一句老话叫‘生命不息，奋斗不止’。”退休干部、区老干部大学（长青老龄大学）党员志愿服务队队长王挹之说，他要向组织表个态——长青志愿服务队将以更加饱满的热情奉献社会，带动更多老同志发挥正能量，建设新宝安！

宝安交通集团明澜低空经济产业服务有限公司党支部副总经理何志钦表示，在低空经济的“新赛道”上，公司全体党员干部不仅敢于担当，更勇于争先。坚信在不久的将来，“打飞的”往返大湾区各大城市将会在宝安照进现实。

服务中心大局

2025年是“十四五”规划收官之年，也是深圳经济特区建立45周年，做好全年工作意义重大、责任重大，需要全区每一位党员干部履职尽责、担当作为。

去年7月，区政数局数据资源科科长常默竹请缨报名全区“琢玉计划”，从区政数局选派到西乡街道麻布社区担任第一书记。到岗履新后，常默竹坚持问题导向，从群众“急难愁盼”入手，履职短短几个月时间，就帮助半岛明苑居民圆了期盼已久的“电梯梦”。

聊起自己的工作，常默竹深情地说：“社区赠与我的，是信任的重量，居民把生活的琐碎交到我手上，那些关于房屋、关于邻里、关于未来的期望，是沉甸甸的责任，也是前行的力量。在这片土地上，我播下希望的种子，期待它们在每一个清晨绽放。”

为更好服务社区居民和往来客流，沙井街道东塘社区党群服务中心去年以打造“百姓客厅”为理念开展亲民化改造，打造了咖啡书吧、自习室、托育室、共享厨房、村史文化长廊等市民群众喜欢的特色区域。

“现在的党群服务中心，居民群众都愿意来、喜欢来、经常来。”沙井街道东塘社区党委书记陈大钊说，社区工作永远在路上，走得再远我们也不能忘记为了什么而出发，既然选择了远方，便只顾风雨兼程。

近年来，在区委区政府和区委教育工委的关心指导下，石岩湖学校创建“湖畔教育”品牌，通过创新育人模式、深化课程改革、打造特色项目等举措，实现了跨越式发展。

“石岩湖学校党总支将坚持党对教育事业的全面领导，持续以党建引领教师队伍建设、课程改革落地和教育质量提升，为培养全面发展的时代新人提供石岩湖方案，为宝安从教育大区向教育强区跨越贡献石岩湖力量。”宝安区石岩湖学校党总支书记江年跃说。

宝安区妇幼保健院党委儿科党支部去年被区委组织部评为“五星党支部”。区妇幼保健院第五党支部书记、儿科主任周涛表示，我们将继续用实际行动诠释医者仁心，坚持“医院做强、学科做优、社康做全、公卫做实”的理念，主动融入国际医学城蓝图，为高品质民生幸福城建设贡献一份妇幼健康的力量。

一个党员就是一面旗帜、就是一股力量。今日宝安，向新之力已聚，向新之势已成，向新正当其时！

宝安发布2025年度“薪火”党建工作方案

构筑基层党建新优势，服务高质量发展和现代化建设

宝安日报全媒体记者 何一航

2月20日，宝安正式发布《关于突出“新”字 持续推进“薪火相传 宝安跨越”以高质量党建引领高质量发展创新实践的工作方案》（以下简称《方案》），以“构筑基层党建新优势服务宝安高质量发展和现代化建设”为目标，提出薪火铸魂、队伍锻造、发展提质、治理强基4大行动、18项具体工作任务。以“薪火”党建创新为引领，进一步赓续传承宝安“薪火”旗帜，动员和激励全区各级党组织和广大党员干部在新的发展阶段奋勇争先、体现新担当、展现新作为，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，为建设新宝安提供坚强引领和保障。

2025年是“十四五”规划的收官之年，是贯彻落实党的二十届三中全会精神的开局之年，也是深圳经济特区建立45周年、前海合作区成立15周年、深圳地区第一个党组织——中共宝安县支部建立100周年。在这样一个极为特殊的年份，宝安也迎来了乘势而上、向新突破的关键时刻。区委将“新”明确为今年宝安的奋斗气质、奋发标识、奋进目标，要求推进宝安各项事业欣欣向荣、由内到外全面向新。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、省市各项决策部署和区七届四次党代会精神，深入落实区委关于“两全两好”抓基层党建工作总体要求，《方案》牢牢把握“新”的要求，坚持“突出党建引领”“弘扬薪火精神”“服务中心大局”等三项原则，引导全区各级党组织和广大党员干部把思想和行动统一到习近平总书记、党中央决策部署上来，把干事创业精气神转化为建设新宝安的强大动力，为宝安“全面向新”加快“三城”“双区”建设作出新的更大贡献。

《方案》特别强调，各单位各级党组织要高度重视，深刻领会持续推进“薪火相传 宝安跨越”、贯穿全年开展深圳地区第一个党组织建立100周年系列活动的意义，结合各自工作实际，从细从实抓好活动常态化长效化的组织实施，确保各项工作做在实处、干出实绩、取得实效。要把系列活动与推进落实市、区重点中心任务紧密结合，深入贯彻进一步全面深化改革，推动“三城”建设等各项重点工作，在招商引资、重点产业集群建设、科技创新、人才服务、民生保障等方面发挥党建引领作用，以系列活动为契机，推动宝安实现高质量跨越发展。要结合工作实际创造性抓落实，认真抓好系列活动的组织实施，促进出新出彩，注重在动员拓展党员群众参与度、提升工作实效性上下功夫，做到既有高度又紧贴地气，强化互动化交流、沉浸式体验，积极用好“抓点带面、典型引路”工作法，加强好经验好做法总结提炼。要积极参与构建人人参与、多向发力的宝安党建宣传新格局，整合官方公众号、专刊信息、新闻媒体等各方资源，紧扣重要节点主题开展系列宣传策划，加强全域党建媒体宣传矩阵建设，多措并举扩大工作的覆盖面和影响力，以典型宣传促进美誉提升，不断激发争先创优动力，进一步彰显宝安推进中国式现代化建设的创新实践。

四大行动要点

1、实施薪火铸魂“十百千万”行动，筑牢全面向新的思想根基

●举办喜迎深圳地区第一个党组织建立100周年“1+10”活动

●贯穿全年的拍摄百堂“薪火云课堂”视频微党课

●实施“千名头雁讲党课”计划

●深化“万名党员进党校”大培训

2、实施队伍锻造“先锋闪耀”行动，锤炼全面向新的力量源泉

●全方位成体系加强党员队伍建设

●实施社区干部队伍“焕新”计划

●推进基层党务工作者“三化”建设

3、实施发展提质“益企跨越”行动，激活全面向新的高能引擎

●发布《以高质量党建引领推动高质量发展揭榜挂帅“书记项目”榜单》

●深入推进贯穿全年的产业经济领域党建效能提升行动

●深化党建引领区域协同发展“扩圈聚合”

●完善凝聚服务流动党员及新就业群体“暖流行动”工作体系

●组织举办党建辅导促高质量发展研学活动

4、实施治理强基“全域示范”行动，夯实全面向新的组织基础

●深入推进基层党组织建设“强基工程”

●开展“社区全覆盖大调研”

●打造超大型社区小区治理“宝安样本”

●推广党群“百姓客厅”365长效运营模式

●推进打造国家级“红色村”组织振兴建设试点

●持续擦亮“薪火相传 宝安跨越”党建品牌