宝安日报全媒体记者 张小葵 通讯员 吴嘉丽 文/图

为充分发挥劳模专家专业优势，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，帮助辖区企业适配深圳数智化劳动争议办案新模式，化解用工管理风险， 9月11日，福永街道万福工联会联合福永劳动仲裁派出庭，在智美・汇志园区党群服务中心举办了“劳模工匠助企行·数智赋能化风险”活动。

活动邀请了深圳市五一劳动奖章获得者、广东省优秀仲裁员童定国老师进行劳动争议处理新趋势与用工合规培训，吸引了40余家企业共60名工会干部、人事、法务积极参加。

活动以“微党课”拉开序幕，童老师领学有关人工智能发展与治理的重要论述，结合劳资纠纷数智化治理现实背景，点明AI介入劳动争议处理给企业用工管理带来的新课题。

随后进入沉浸式模拟仲裁庭审环节。参训学员分别扮演仲裁员、申请人、被申请人等角色，完整还原案件审理流程。凭借近20年一线办案经验，童老师在模拟过程中以案释法，穿插讲解事实梳理、争议焦点研判、答辩应诉、证据留存等实务要点，让学员在角色扮演中直观熟悉仲裁全流程。

课堂上，讲师深度解读深圳“深慧裁”智能辅助办案系统及“调援裁诉”一站式服务平台，拆解AI在立案、调解、庭审、裁审比对等环节的应用，分析智能办案新模式对企业证据管理、用工规范提出的更高要求。同时围绕合同管理、风险化解、裁审衔接裁判口径开展合规指导，引导企业树立“预防为主、合规先行”理念，从源头减少劳资纠纷。

现场答疑互动气氛热烈，学员围绕劳动合同解除、加班费、工伤处置等现实难题积极提问，讲师结合法条与实务经验给出可落地处理思路。

此次培训融合前沿解读、情景模拟、实操指导，直击数智时代用工痛点，切实提升企业处置劳动争议的实务能力。参训人员纷纷表示课程务实管用，收获良多。

接下来，万福工联会将持续做优“劳模工匠助企行”服务项目，精准推送劳资法治服务，助力辖区构建和谐劳动关系，护航企业稳健发展。